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Unsere Trainingscenter

Am Standort Sankt Pölten steht uns eine vollwertige Ausbildungsleitstelle zur Verfügung. Durch die innovative Tischanordnung ist sowohl theoretischer Frontalunterricht, als auch gleichzeitig eine praktische EDV-Schulung auf Mehrbildschirmplätzen möglich. Der Raum ist auch sofort als zusätzliches Callcenter oder als Stabsraum voll betriebsbereit. Auch können hier Pressekonferenzen mit Live-Schaltungen abgehalten werden.

      


Die Ausbildung

Die Tätigkeit in einer Rettungsleitstelle ist mittlerweile weit mehr als nur "Telefondienst". Es werden höchste Anforderungen bezüglich bestens ausgebildeter Mitarbeiter und technischer Ausrüstung gestellt, um möglichst rasch auch in Vollastzeiten das richtige Einsatzfahrzeug am richtigen Ort zu haben. NOTRUF NÖ hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht die Mitarbeiter der Rettungsleitstelle im besonderen Maße aus- und fortzubilden. 

Bis zur Qualifikation "Disponent" absolviert ein Mitarbeiter insgesamt 88 Stunden theoretischen Unterricht und 540 Stunden praktische Ausbildung.

Wir sind uns der Verantwortung gegenüber dem Patienten bzw. Kunden und auch gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter voll bewusst und nehmen diese vollständig wahr. Wir bieten eine prinzipien-, handlungs-, ziel- und teilnehmerorientierte Ausbildung gemäß aktuellsten notfallmedizinischen Grundsätzen und einem neuen, innovativen, didaktisch-methodischen modern gestalteten Unterrichtskonzept. Unsere Instruktoren sind allesamt erfahrende Mitarbeiter im Leitstellen- und im Rettungsdienst, oftmals mit Führungsaufgaben betraut und/oder mit besonderen Qualifikationen im Bereich der Rettungsleitstelle. Neben den theoretischen Inhalten wird in der Ausbildung ein großes Gewicht auf praktisches Üben (Rollenspiele), Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch, Praxisanleitung und Teamwork gelegt.

Ausbildung




Fortbildung

"Stillstand heißt Rückschritt", so lautet das Motto unserer regelmäßigen Fortbildungen "Continuing Dispatch Education - CDE". Denn nur wer sich ständig weiterbildet, ist den Anforderungen gewachsen, die eine moderne Rettungsleitstelle an ihre Mitarbeiter stellt. Alle drei Monate muss jeder Mitarbeiter für einen Tag in unserer Trainingsleitstelle in St. Pölten sein Können unter Beweis stellen und an der Fortbildungsveranstaltung erfolgreich teilnehmen (laufende Tests). Somit kommen unsere Mitarbeiter auf mindestens 32 Fortbildungsstunden pro Jahr.

Erweiterte Skills

Besonders hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter können zur Ausübung erweiterter Befugnisse sog. Skills (engl. Fähigkeiten) erwerben bzw. zu deren Ausbildung durch NOTRUF NÖ zugelassen werden. Das sind zum Beispiel Tätigkeiten als "Instruktor Rettungsleitstelle" und "Praxisanleiter Rettungsleitstelle" oder die Ausbildung zum "Supervisor" oder "Qualitätsmanager EDQ"